Har du bred erfaring med HR og lederutvikling?

Vi ser etter en erfaren HR & Training Specialist som vil være med å utvikle Espresso House sine medarbeidere og ledere!

Espresso House er et selskap i stadig utvikling, med 64 avdelinger og over 900 ansatte. Som en stor organisasjon med et betydelig antall medarbeidere ser de et økende behov for å profesjonalisere medarbeiderreisen og styrke bedriftens opplæringsstrategier. Espresso House ser etter deg som har erfaring med å utvikle og implementere opplæringsplattformer på organisasjonsnivå. 

I rollen får du ansvar for opplæringsløpet og gjennomføring av onboarding, strategisk kompetanseheving, lederopplæring og lederutvikling. Det er viktig at du er kommersielt anlagt og opptatt av hvordan utvikling, opplæring og ledelse vil påvirke bedriftens lønnsomhet. Du vil bli en viktig nøkkelperson i HR-teamet på fem personer, og en del av et internasjonalt «training community» i de fem landene Espresso House er etablert i. I denne nyopprettede rollen blir det viktig å skape overblikk og se hvordan Espresso House kan bli enda bedre. 

Rollen innebærer å:

•    ha eierskap til og være ekspert på Espresso House sine opplæringsplattformer
•    utvikle gode verktøy og strukturer for ledere, slik at de ansatte blir godt ivaretatt
•    beskrive, dokumentere og kommunisere opplæringsstrukturen til alle i Espresso House
•    implementere systemer for internkommunikasjon og tilpasse innholdet til ulike nivåer i bedriften

Hvem er du?

Vi tror du motiveres av og trives med å jobbe tett på driften, og liker å jobbe med unge medarbeidere. Du er effektiv og selvstendig, med fokus på resultater i arbeidet ditt. Det er nødvendig at du evner å strukturere og organisere arbeidet på en god og effektiv måte. Du vil være et viktig ledd i kommunikasjonen internt i bedriften, så det er avgjørende at du kommuniserer godt og skaper tillit til andre. For å lykkes i rollen er det essensielt at du ser løsninger og holder hodet kaldt i møte med utfordringer. 

Kjenner du deg igjen i disse punktene?

•    minst 3 års erfaring fra tilsvarende HR-rolle
•    minimum bachelorgrad innen HR, personalledelse, organisasjonspsykologi eller tilsvarende.
      Relevant erfaring kan veie opp for utdanningskravet
•    god erfaring med utvikling og implementering av opplæringsplattformer på organisasjonsnivå
•    erfaring fra salgsorganisasjoner, helst varehandel, FMCG eller tilsvarende
•    god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk/engelsk og at du behersker og forstår
      øvrige skandinaviske språk

Hva kan Espresso House tilby deg?

•    en spennende stilling med stort ansvar og direkte påvirkningskraft
•    store utviklings- og karrieremuligheter i et ekspansivt internasjonalt selskap
•    et godt arbeidsmiljø med stort engasjement rundt kaffe, og sosiale samlinger utenfor arbeidstid 
•    sentrale lokaler, fleksible arbeidstidsordninger og en variert arbeidsdag
•    en grundig og god opplæring 
•    konkurransedyktige betingelser   

Espresso House er opptatt av et mangfoldig og inkluderende arbeidsliv, og ønsker å bidra til faglig og personlig utvikling hos sine medarbeidere. Her er alle velkomne og det er lov å være seg selv! Du vil bli en del av et uformelt miljø der man bygger hverandre opp og heier på hverandre.
Høres dette ut som noe for deg?

Ta kontakt med Are Sjåland 982 23 124 (are.sjaland@cappa.no) eller Mona Storvik 948 84 048 (mona.storvik@cappa.no) dersom du har spørsmål om stillingen. 

NB: This position requires that you are able to speak a Scandinavian language

Ønsker du å søke?

• Du kan registrere din CV og søknad direkte i vårt søknadssystem. Søknader blir vurdert fortløpende, så send din søknad snarest mulig.
• Dersom du har søkt jobb gjennom Cappa tidligere, er det fint om du oppdaterer kandidatprofilen din.  
• Trenger du tips til hvordan du skal skrive søknad eller CV, eller hva du bør forberede til jobbintervjuet? På www.cappa.no er det mange tips til deg som kandidat.

Om rekrutteringsselskapet Cappa:

• Cappa er ledende innen rekruttering til handels- og tjenestevirksomheter, alt fra lederstillinger og fagspesialister til franchisetakere.
• Som kandidat gjennom Cappa skal du oppleve profesjonell og fortrolig behandling, og at dine data ivaretas på en trygg og sikker måte.
• Les mer på www.cappa.no og se flere ledige stillinger på www.cappa.no/stillinger.

Følg Cappa på LinkedIn og Facebook!